Как пройти собеседование

Четверг, 12 Июнь 2014 15:01
Собеседование Собеседование

Если вам приходилось не один раз бывать на собеседовании, то у вас могло возникнуть ощущение дежа-вю. Специалисты отдела кадров часто задают одни и те же вопросы, ответы на которых либо очевидны, либо их приходится придумывать на ходу, потому что правда будет звучать откровенно грубо.

Вот те ответы, которые нам так хотелось бы озвучить работодателю.

1. Почему я выбрал эту компанию? Потому что в ней есть вакансия, на которую меня могут взять. Если я ищу работу в принципе, то я отправил свое резюме в несколько мест сразу, по той же самой причине.

2. Почему вам следует выбрать меня? Потому что вы мне позвонили и пригласили на собеседование. Мое резюме вы видели, пока я сюда шел, я не стал ни хуже, ни лучше. Если вы решили со мной побеседовать, значит, моя кандидатура вас заинтересовала.

3. Какую зарплату я хочу? Большую. Огромную. Но если я начинающий специалист, то вряд ли могу ставить свои условия. У вас есть ставка, которую вы будете мне выплачивать. Не ждите, что я назову цифры, и вы сможете на мне сэкономить. Если же я топ-менеджер, которого вы переманиваете из другой компании, то вы сами должны назначить высокую зарплату, чтобы у меня был повод к вам перейти.

4. Почему я покинул предыдущее место работы? Если причиной этого были какие-то проблемы с коллективом или начальником, не факт, что они будут на новом месте. Если бы вы предлагали зарплату меньшую, чем у меня была, я бы вряд ли здесь оказался (если уволился по собственной воле).

5. Кем я себя вижу через пять лет в этой компании? А какие планы на это время у самой компании? Если вы не можете мне их озвучить, то откуда я могу знать, каким будет мое положение? Пожалуй, это вы должны рассказать, существует ли у вас карьерный рост, и возможен ли он для должности, на которую я претендую.

6. Какими достижениями на предыдущей работе я могу похвастаться? Если я не профессиональный спортсмен, то вряд ли «достижение» - подходящее слово. Тем более, если я работал в коллективе, где каждый выполнял свой участок работы. Могу сказать, что был исполнительным и ответственным сотрудником, если это не прозвучит нескромно. А вообще, перечитайте мое резюме, именно для этого я вам его и прислал.

7. Как я представляю себе своего начальника? Честно говоря, мне все равно. Главное, чтобы он был адекватным и четко формулировал задачи. В остальном, он может быть кем угодно, и выглядеть, как угодно.

8. Какие у меня достоинства? Сажусь на шпагат и пою оперным голосом. Но если вам нужен бухгалтер, эти подробности явно ни к чему. О моем образовании и карьере все, опять же, написано в резюме. Можете спросить, есть ли у меня опыт в чем-то конкретно, или как я справлялся с отдельным участком работы. Иначе ответ будет такой же невнятный, как и вопрос.

9. Что у меня с недостатками? Обгораю на солнце и храплю во сне. Вы же не думаете, что я буду рассказывать, что опаздываю, делаю работу медленно, и стараюсь скинуть свои обязанности на кого-то другого.

 

В шоке

Прочитано 1116 раз

...

Похожие материалы (по тегу)